7 Bentuk Apresiasi yang Bisa Anda Berikan pada Karyawan
Pengertian apresiasi dalam dunia kerja merujuk pada penghargaan, penilaian positif, dan pengakuan terhadap karyawan yang berprestasi atau menunjukkan performa terbaik dalam bekerja. Mengapresiasi karyawan, meskipun terlihat sederhana, sebenarnya memiliki dampak besar di tempat kerja. Tindakan ini tidak hanya dapat menjadi penyemangat, tetapi juga dapat memperkuat hubungan antar anggota tim, meningkatkan produktivitas kerja, meningkatkan loyalitas karyawan terhadap perusahaan, dan membentuk budaya kerja yang positif.
Apresiasi ini bisa diberikan dalam berbagai bentuk, mulai dari hal sederhana hingga hal yang lebih substansial. Apresiasi terhadap karyawan dapat menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif, di mana setiap karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan performa terbaik mereka saat bekerja. Hal itu dapat memberikan kontribusi positif terhadap keuntungan perusahaan.
Terbukti bahwa bentuk apresiasi untuk karyawan ini memiliki peran dan manfaat yang cukup besar bagi perusahaan dalam jangka panjang. Berikut 7 bentuk apresiasi terbaik untuk karyawan perusahaan:
1. Mengucapkan Terima Kasih
Bentuk apresiasi karyawan paling sederhana adalah mengucapkan terima kasih. Walaupun ucapan terima kasih memang menjadi norma dasar yang tertanam dalam lingkungan kerja, namun hal ini menjadi tanda bahwa setiap hal kecil yang telah dikerjakan oleh karyawan pasti dihargai dan diakui., namun ini menjadi tanda bahwa setiap hal kecil yang telah dikerjakan oleh karyawan pasti dihargai dan diakui. Hal ini juga menghindari timbulnya perspektif negatif terhadap manajemen perusahaan yang menganggap karyawan seperti robot yang terus bekerja tanpa memiliki perasaan dan emosi.
Sebaiknya Anda mengucapkan terima kasih secara langsung di depan karyawan yang bersangkutan agar mereka merasa dihargai atas hasil kontribusi dan kerja mereka. Bentuk apresiasi ini juga bisa membuat karyawan lain menjadi semakin termotivasi untuk meningkatkan performa kerjanya agar mendapatkan hal serupa.
2. Memberikan Pujian dan Feedback yang Membangun
Selain mengucapkan terima kasih, Anda juga dapat memberikan pujian atas kinerja yang telah karyawan berikan atau peningkatan performa kerjanya. Hal ini dapat membantu Anda memperkuat relasi dengan karyawan dan membuat karyawan tersebut merasa senang karena hasil kerjanya dihargai.
Selain pujian, memberikan feedback yang konstruktif juga merupakan solusi yang efektif. Hal ini menunjukkan bahwa Anda peduli terhadap karyawan dan membantu mereka untuk dapat terus berkembang dalam meningkatkan kemampuan mereka.
3. Memberikan Tanda Penghargaan
Bentuk apresiasi lainnya adalah memberikan tanda penghargaan berupa piala, sertifikat, atau plakat. Nantinya tanda penghargaan tersebut bisa diukir dengan nama penerima dan pencapaian kerja mereka. Karyawan bisa memajangnya sebagai bukti prestasi yang mereka raih. Bentuk apresiasi ini terlihat elegan namun tidak memakan banyak biaya.
Anda bisa memberikan penghargaan ini di saat acara atau momen khusus seperti Employee of The Month. Dengan merayakan pencapaian karyawan Anda, mereka akan merasa dihargai dan diharapkan dapat berkontribusi lebih baik lagi pada periode selanjutnya. Hal ini dapat memicu karyawan lainnya untuk berlomba memberikan kontribusi maksimal bagi perusahaan.
4. Memberikan penawaran diskon dan promo
Memberikan voucher diskon dan promo juga menjadi salah satu bentuk apresiasi karyawan. Setiap karyawan pasti menyukai diskon karena mereka bisa membeli barang-barang favorit atau kebutuhan sehari-hari dengan harga yang lebih murah dan terjangkau. Hal ini secara tidak langsung juga dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan perusahaan Anda.
5. Memberikan Wadah Pengembangan Diri
Dalam bekerja, setiap karyawan juga ingin meningkatkan pengalaman dan skill nya agar nantinya mereka dapat membangun karier sesuai dengan pencapaian mereka. Pengembangan diri ini nantinya akan berdampak positif pada perusahaan karena ilmu yang mereka peroleh bisa dijadikan sebagai dasar untuk menjalankan kegiatan operasional bisnis yang lebih baik.
Oleh karena itu, dengan memberikan wadah untuk pengembangan diri yang dibiayai perusahaan bisa menjadi salah satu bentuk apresiasi yang baik dan bersifat positif. Sebagai contoh, perusahaan bisa membuka program mentoring yang dapat menjadi pembelajaran karyawan melalui pengajaran dari karyawan senior dan profesional pada bidangnya masing-masing. Hal ini dapat membantu karyawan menggali potensinya dengan lebih mudah karena mereka dapat belajar dari pengalaman karyawan yang telah menghadapi situasi serupa sebelumnya.
6. Memberikan Day-off
Bentuk apresiasi lainnya adalah memberikan satu hari istirahat atau cuti khusus (unrecorded time-off) untuk mengistirahatkan pikiran dan fisik setelah sibuk bekerja. Hal ini tentunya dapat membantu mengurangi stres dan burnout pada karyawan. Walaupun waktu istirahat yang diberikan tergolong singkat, namun karyawan dapat kembali ke tempat kerjanya dengan pikiran yang jernih. Dengan harapan karyawan dapat bekerja lebih produktif.
7. Memberikan Employee Benefit
Memberikan employee benefit merupakan salah satu bentuk apresiasi yang paling baik. Cara ini menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan dan memberikan penghargaan atas kerja keras karyawannya dalam mencapai target mereka masing-masing. Ada banyak benefit yang bisa diberikan oleh perusahaan kepada karyawan. Salah satunya adalah gift card.
Ultra Voucher telah menghadirkan Ultra Voucher Gift Card (UVGC) dalam bentuk gift card yang praktis dan mudah digunakan. UVGC bisa digunakan untuk berbelanja di lebih dari 400 merchant partners Ultra Voucher yang ada di aplikasi Ultra Voucher. Tidak hanya untuk belanja online, namun UVGC juga bisa digunakan untuk berbagai kegiatan dan event perusahaan hingga memberikan hadiah khusus atau reward kepada seseorang. Selain itu, Anda juga bisa memesan UVGC dengan desain sesuai keinginan Anda (personalised gift card).
Baca Juga: Ultra Voucher Gift Card Kartu Hadiah untuk Belanja Online
Tertarik untuk menggunakan UVGC dari Ultra Voucher? Anda bisa mengisi form di bawah ini atau menghubungi tim sales kami lewat whatsapp berikut. Kami akan dengan senang hati menjawab pertanyaan Anda tentang Ultra Voucher Gift Card (UVGC).
